“點(diǎn)亮支部風(fēng)采”系列報道之七

天津華勘巖土工程公司黨支部成立以來(lái)，以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展黨支部標準化規范化創(chuàng )建工作，著(zhù)力打造學(xué)習型、技術(shù)型、文化型、和諧型的“四型”黨支部，夯實(shí)了公司科學(xué)發(fā)展的戰斗堡壘，激活了公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。

強信念守初心，校準思想“定盤(pán)星”。該支部自覺(jué)承擔起教育引導職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治責任，保證思想統一，隊伍穩定。以學(xué)黨史為思想“定盤(pán)星”，常態(tài)化開(kāi)展思想政治學(xué)習。在建黨一百周年之際，組織黨員干部學(xué)習“四史”。在十九屆六中全會(huì )期間，組織黨員和中級職稱(chēng)干部學(xué)習十九屆六中全會(huì )公報。鼓勵黨員分享學(xué)習感悟，引導黨員爭當支部的學(xué)習新星、學(xué)習標兵、技能標兵。在2021年開(kāi)展的“黨史知識競賽”活動(dòng)中，涌現出局級黨史學(xué)習教育標兵1名。

抓主業(yè)樹(shù)信心，細耕發(fā)展“責任田”。樹(shù)立“把工作當事業(yè)干”的信念，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)篤行。有效整合資源，明確質(zhì)量安全管理責任，堅持生產(chǎn)必須安全，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制，對安全不達標的施工項目，堅決停止施工。不斷強化一線(xiàn)工作人員的安全教育培訓，持續提高全體職工的安全意識，使“安全生產(chǎn)”四個(gè)字“印在骨子里、流在血液里”。規范工作管理程序，加大員工對行業(yè)規范、行業(yè)標準及公司規章、制度的學(xué)習、理解與掌握，確保能理解、會(huì )操作，解決實(shí)際問(wèn)題，使項目班子精干穩定、高效可控。2021年簽訂合同59個(gè)，圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)濟指標任務(wù)。

強能力塑匠心，下活育才“整盤(pán)棋”。堅持將優(yōu)秀青年員工吸收為積極分子、積極分子發(fā)展為黨員、黨員發(fā)展為技術(shù)骨干的原則，先后吸收3人成為入黨積極分子，并進(jìn)行了重點(diǎn)培養。通過(guò)分析職工特點(diǎn)、優(yōu)勢、弱項，幫助職工做職業(yè)規劃，打造結構更合理、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)更佳的職工隊伍。引導黨員干部充分利用休息時(shí)間借助“學(xué)習強國”教育平臺進(jìn)行政治理論學(xué)習，提升思想政治素質(zhì)和覺(jué)悟水平，鍛造政治上過(guò)硬的黨員隊伍。

辦實(shí)事暖人心，架起干群“連心橋”。聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題，想職工所想，急職工所急，為職工辦實(shí)事、解難題。公司目前職工13人，由老中青三代組成，由于公司駐地地處天津的特殊性，許多職工不能經(jīng)常回家，尤其是疫情期間，數月無(wú)法與家人團聚，支部積極與職工談心，感同身受地了解和掌握職工的狀況和需求，遇到職工家里有困難的，積極開(kāi)展關(guān)懷幫扶行動(dòng)。業(yè)余時(shí)間開(kāi)展跳繩、羽毛球、斗地主、五子棋等文娛活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活，提升職工“三感”。( 天津華勘巖土工程公司黨支部)